Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho tem uma excelente chance em Senador Canedo. A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo (Semtrae), disponibiliza mais de 1,8 mil vagas de emprego até a próxima sexta-feira (31).

As oportunidades contemplam candidatos com diferentes perfis profissionais, desde quem procura o primeiro emprego até trabalhadores que desejam retornar ao mercado. Há vagas para diversos níveis de escolaridade e experiência, fortalecendo a geração de emprego e renda no município.

Vagas em diversos segmentos

As oportunidades atendem empresas de diferentes setores da economia, como:

• 
  Logística;
  


• 
  Indústria;
  


• 
  Construção civil;
  


• 
  Comércio;
  


• 
  Alimentação;
  


• 
  Transporte;
  


• 
  Prestação de serviços.
  

Entre os cargos disponíveis estão:

• 
  Auxiliar de logística;
  


• 
  Auxiliar de produção;
  


• 
  Operador de produção;
  


• 
  Conferente;
  


• 
  Operador de empilhadeira;
  


• 
  Motorista;
  


• 
  Vendedor;
  


• 
  Pedreiro;
  


• 
  Carpinteiro;
  


• 
  Soldador;
  


• 
  Atendente;
  


• 
  Jovem Aprendiz;
  


• 
  Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs).
  

Encaminhamento para empresas

A Semtrae atua como ponte entre os trabalhadores e as empresas parceiras instaladas em Senador Canedo e região, facilitando o processo de recrutamento e seleção e contribuindo para atender à demanda por mão de obra qualificada.

De acordo com a secretaria, as vagas são atualizadas constantemente e podem ser preenchidas a qualquer momento, conforme o andamento dos processos seletivos das empresas.

Como participar

Os interessados devem comparecer à SEMTRAE Centro, das 8h às 16h, localizada na:

Rua S-20, Quadra 02, Lote 09, Conjunto Morada do Morro, em frente ao estacionamento do Paço Municipal.

É necessário apresentar:

• 
  Documento de identidade;
  


• 
  CPF;
  


• 
  Currículo atualizado.
  

Como as vagas podem ser preenchidas rapidamente, a orientação da Prefeitura é que os candidatos procurem a unidade o quanto antes para aumentar as chances de contratação.